Nous recrutons pour le leader des opérateurs du Tourisme, Un Responsable ressources humaines. Rattaché directement à la DRH du groupe il aura à gérer la partie développement RH : Recrutement, Formation et GPEC.
Missions :
– Validation des recrutements d’agents de voyages ainsi que du middle Management
– Gestion d’une équipe de plusieurs HR managers
– Gestion et suivi de l’ingénierie de la Formation
– Gestion et suivi des plans de carrières des Salariés
– Gestion et Suivi de la Communication Interne
– Assister et collaborer aux différents entretiens de la DRH groupe
– Reportings et garantie de la mise en place de processus
– Relation avec les différents prestataires de service extérieur s
Profil :
– Français Parfait
– Anglais souhaitable (peut être une valeur ajoutée non négligeable)
– Maitrise d’excel
– Gestion des risques et des prévisions recrutement
– Esprit d’initiative
– Envie d’évolution
– Passion pour Les RH
– Autonomie
– Présentation parfaite
– Maitrise technique de la GPEC, Formation et Recrutement
– 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Bac +5 ou Master en RH
Avantage :
– Évolution dans un groupe a forte renom
– Un salaire Fixe + Primes
– Formation sur le secteur
– Contrats CDI+ Avantages
