Poste 1: Un chargé de Projet
Compétences de formation requises
- Bac+5 en sciences sociales
- Expérience de 2 à 4 ans dans la gestion de projets de développement de la jeunesse en situation difficile
- Excellente présentation et relations interpersonnelles, très bonne capacité d'analyse et habilité à identifier et établir des priorités d'une manière professionnelle, tout en étant attentif (ve) aux détails
- Aptitude démontrée à trouver des solutions viables aux problèmes complexes d'une manière souple, effective et créative
- Aptitude démontrée à respecter les délais. Habilité à délivrer des rapports clairs et complets
- Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office, y compris le logiciel tableur (Excel), de traitement de texte (Word), et de présentations (PowerPoint)
- Maîtrise orale et écrite de la langue arabe et Française.
Poste 2: Assistante sociale:
Compétences requises:
- Diplômé de l'INAS.
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire
- Maîtrise de l'arabe et du Français
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
Poste 3: Responsable éducation:
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (bac+4)
- Expérience de 4 à ans dans la gestion de projets relevant du domaine de l'éducation
- Un très bon relationnel
- Aptitude démontrée à respecter les délais. Habilité à délivrer des rapports clairs et complets
- Maitrise de l'outil informatique
- Maîtrise orale et écrite de la langue arabe et Française.
Poste 4: Responsable Formation et insertion professionnelle
PROFIL DE BASE :
- Bac+4 (enseignement supérieur) en sciences sociales, humaines, politiques, économiques ou juridiques,
- Expérience dans le domaine de l'insertion et l'orientation professionnelle valorisée,
- Expérience dans le suivi de projets de développement valorisée
COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Expérience en ingénierie de la formation
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques d'animation de groupe
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience)
- Sens de l'organisation
Compétences rédactionnelles
- Capacité de travail en équipe, et capacités d'adaptation et d'analyse
- Dynamisme et initiative,
- Capacité de travailler d'une manière autonome.
- Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique
- Arabe et Français écrit et parlés couramment,
- Bonne utilisation de l'outil informatique (maitrise Word, Excel, internet…),
Poste 5: chargé d''information et d'orientation
Profil exigé:
- Diplôme : Bac+2
- Maitrise de l'arabe et du Français
- Maitrise des outils informatique
- Expérience probante de 2 ans dans un poste similaire.
Poste 6: Educateurs
Profil exigé
- Expérience associative et d'animation socioéducative
- Expérience de 2 ans dans le domaine de l'éducation
- Maîtrise de l'arabe et du Français
- Expérience probante dans l'enseignement des niveaux primaire et/ou collège
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
Poste 7: chargé de conseil et d'orientation
Profil exigé:
Bac +2 ou licence en sciences sociales, humaines, politiques, économiques ou juridiques,
Expérience justifiée de 2 ans dans le domaine de conseil et de l'orientation professionnelle valorisée,
Les conditions d'accès : 2 entretiens d'embauche
Les conditions d'exercice : Le savoir, la formation, les compétences, l'expérience
Période de contrat : De 8 à 11 mois
Territoire : Tanger
Salaire : varie selon le poste
Horaire : Plein temps
Disponibilité : immédiate
Dépôt de candidature : Pour les personnes qui répondent aux profils susmentionnés, prière d'adresser vos candidatures qui devraient comprendre :
– CV Détaillé
– Lettre de motivation
– Prétention salariale
– Liste de références
A l'adresse suivante : chifae.forsaty@gmail.com tout en précisant dans l'objet du mail le nom du poste auquel vous postulez.
N.B, tout dossier incomplet ou toute candidature qui ne précise pas le nom du poste à pourvoir ne sera pas traité..
