Gestionnaire de stocks
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Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute, un Gestionnaire de stocks.
Missions du poste :
– Etablir la cartographie du stock (physique et informatique)
– Assurer la gestion de stock : physique et informatique sur le WMS (Infolog .. etc.).
– Etre en mesure d’effectuer la conciliation stock physique et informatique.
– S’assurer de l’adressage physique et informatique des produits.
– Mesurer et suivre les KPIs de gestion de stock.
– Assurer la fiabilité des stocks et optimiser la gestion des stocks (physique et informatique)
– Définir les meilleures conditions de stockage pour chacun des produits confiés par le client.
– Gérer et organiser le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des demandes du client.
– Alerter sur les niveaux de stock et sur les conditions de préservation des produits (emballages non adaptés, palettisation …).
– Préconiser les bonnes pratiques (contrôle en réception, rangement, manutention … etc.).
– Garantir la réalisation et le bon déroulement des inventaires (tournants, trimestriels, fiscaux) en concertation avec le client :
- Choix des emplacements d’inventaires.
- Suivi du planning d’inventaires.
- Organisation humaine et matérielle.
- Attribution des dossiers.
- Analyse des résultats & recherche éventuelles d causes.
– Déclarer et assurer le traitement des cas éventuels de non-conformité :
- Gel des produits.
- Retours usine ou fournisseur.
- Traitement des produits (nettoyage … etc.).
– Analyser les causes des réclamations clients.
– Mettre en place des actions préventives et/ou correctives.
– Contrôler les stocks.
Profil recherché :
Conditions exigées :
– Titulaire d’un diplôme Bac+2 (DUT ou BTS).
– Spécialité : Logistique.
– Expérience minimum 5 ans dans l’exploitation d’entrepôts avec 3 ans confirmés dans la gestion de stocks d’entrepôts.
Compétences :
– Maîtrise de la gestion informatique du stock sur le WMS Infolog
– Maîtrise de la gestion de stock.
– Rigueur et organisation
– Capacité à développer une relation de confiance
– Capacité d’écoute et d’analyse
– Force de propositions et esprit de synthèse
– Bon relationnel et sens de la communication
– Respect et réactivité
– Français et Anglais (intermédiaire)
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Vendredi 25 Mars 2016 sur le lien suivant :
http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-145.html
NB :
- Seuls les diplômes délivrés par les établissements publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.
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Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Une copie du diplôme légalisée ;
- Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
- Le CV actualisé et une lettre de motivation ;
- Attestation(s) de travail.
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
- Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
- Les candidats doivent être âgés de moins de 35 ans à la date du 01/05/2016.
