DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES Mission :
– Déployer l'ensemble des politiques RH ; recrutement, Formation, gestion de carrière, mobilité, talent management.
– Définir et mettre en place les plans d'actions RH afin de soutenir la performance et le développement en lien avec la politique RH Groupe, et en coopération avec les managers.
– En conformité avec les standards groupe, vous pilotez l'activité sur les plans administratifs et légaux.
– Accompagner et conseiller les managers dans leurs décisions quotidiennes.
Profil :
Environ X ans d'expérience dans la fonction RH, votre parcours vous a permis d'être au quotidien en relation directe avec les opérationnels.
Votre ténacité, votre forte réactivité, votre leadership, votre rigueur, vos qualités d'organisation et de communication vous permettront de concilier les pratiques RH et la satisfaction des employés
Vous avez démontré une capacité à construire des relations avec tous les niveaux dans l'entreprise afin de préserver un environnement dynamique mais serein.
RESPONSABLE TRESORIER Mission :
– Piloter la gestion de la trésorerie quotidienne.
– Contrôler et suivre les conditions négociées par l'entreprise, encaissements, décaissements.
– Contrôler les rapprochements bancaires et initier les actions correctives adaptées.
– Préparer, suivre et analyser les prévisions cash flou et gestion BFR.
– Procéder à la vérification des échelles d'intérêts et piloter les correctifs éventuels avec les banques partenaires.
– Produire et analyser les tableaux de bord de suivi du cash pour accompagner la décision.
– Traiter les opérations d'importations.
– Etre également force de proposition pour déployer une optimisation de la gestion de trésorerie et mettre en place de nouveaux outils de prévision, de suivi et d'analyse des écarts.
Profil : De formation supérieure en gestion financière (Bac+4/5) et fort de votre parcours évolutif dans des entreprises de grande distribution, vous exercez depuis au moins 5 ans votre métier de trésorier.
Votre culture de la finance, votre esprit curieux et ouvert ainsi que votre excellent relationnel, vous permet de faire avancer vos projets et d'obtenir des résultats.
CHEF COMPTABLE Mission : Rattaché au Directeur Administratif & Financier, vos responsabilités seront les suivantes.
– Assurer la comptabilité générale et analytique.
– Analyser et justifier les comptes.
– Assurer (es clôtures comptables mensuelles et la coordination de toutes les activités du groupe.
– Contrôler et analyser les reporting mensuel et Trimestriel.
– Assurer le contrôle interne dans le respect de la réglementation et les procédures internes du groupe.
– Encadrer une équipe de techniciens comptables (06 Personnes!
Profil : De formation supérieure en comptabilité Bac+5 ou plus, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef comptable ou responsable comptable d'un groupe.
Autonome, organisé et pédagogue, vous fiâtes preuve de réelles capacités managériales
Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV+LM+Photo) à :
