La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour un poste d’un Conseiller ou d’une Conseillère Technique Senior pour le programme « DKTI»
Date limite de réception des candidatures : 04/02/2015
Le conseiller ou la Conseillère Technique Senior sera responsable pour la coordination, l’exécution et le conseil technique à donner dans le cadre de la composante Recherche et Changement climatique du Projet DKTI I. Il/elle assurera cette tâche de façon autonome. Il/elle travaillera pour certains aspects spécifiques sous la direction et la coordination du Conseiller Technique Principal.
Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes:
Le conseiller ou la Conseillère assurera:
Qualification:
Expérience professionnelle:
Autres connaissances/compétences:
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante :rh-maroc@giz.de avant le 04/02/2015, en mentionnant « Rec. CTS DKTI». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.
- Domaine de responsabilité
- Attributions
- Conseil et renforcement des capacités pour la mise en place de plateformes de recherche ER/EE
- Appuyer la structuration du partenariat entre les Ministères de l’Energie, de la Recherche et de l’Industrie, le secteur privé et les institutions de recherche;
- Renforcer les capacités des chercheurs dans le développement et la gestion des projets de recherche–développement ;
- Appuyer l’intégration des chercheurs marocains dans des réseaux de recherche ER internationaux et appui à l’échange international avec des plateformes similaires ;
- Assister la mise en œuvre et la coordination entre instituts de recherche sur des projets concrets.
- Conseil et appui en matière de Changement Climatique en liaison avec le secteur Energie y compris la Finance Climat
- Apporter conseil et appui au Ministère de l’Energie et aux autres institutions concernées (MASEN…) en matière de changement climatique, de finance climat, de nouveaux mécanismes (NAMA, MRV, marché carbone volontaire…) ;
- Appuyer les activités de renforcement des capacités de ces organismes en matière de changement climatique et de finance climat ;
- Appui au MEMEE en matière de stratégie énergétique à faibles émissions sur base de scénarios énergétiques à moyen et long terme.
- Attributions transversales et générales
- la responsabilité pour la gestion de la composante Recherche et Changement climatique, la coordination de ces activités au niveau national et sa représentation envers les instances marocaines et internationales
- la représentation du Projet dans différentes réunions et rencontres nationales et internationales ;
- la facilitation du processus d’animation et de négociation avec les partenaires pour ces thématiques ;
- la contribution à la préparation et l’animation des ateliers de réflexion et de formation;
- l’identification des besoins en formation et perfectionnement des partenaires impliqués dans ces thématiques ;
- la rédaction annuelle du rapport d’avancement des impacts de cette composante;
- la documentation des activités et de leurs impacts ainsi que du monitoring / évaluation des progrès réalisés;
- l’appui à la planification et à la facilitation des missions d’évaluation de la composante (PFK,…) ;
- l’appui à développer des synergies entre les activités des différentes composantes du projet et à la planification et au suivi du projet ;
- l’organisation, la coordination et le suivi continu du système de gestion des connaissances du Projet selon le modèle Capacity Works ;
- l’appui au Conseiller Technique Principal dans les tâches qu’il lui confiera.
- Qualifications, compétences et expérience requises
- Diplôme universitaire ingénieur (minimum Bac +4) / études complémentaires.
- Spécialisation dans un domaine spécifique lié au management public
- Connaissance approfondie des liens entre les problématiques énergie et climat
- 10 ans dans un poste comparable à responsabilité
- Expérience prouvée dans le domaine du changement climatique, de la gestion de l’environnement, des énergies renouvelables et dans la gestion de projets complexes
- Expérience approfondie des institutions marocaines impliquées dans les secteurs de l’énergie et du climat y compris au niveau universitaire.
- Gestion autonome d’un domaine avec tâches multiples et complexes
- Direction d’équipe
- Capacités de collaboration avec institutions partenaires et de représentation de la GIZ vis-à-vis de tiers
- Grandes capacités créatives et conceptuelles et esprit d’initiative
- Grandes capacités de communication et de négociation
- Maîtrise des langues arabe, français et bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’Allemand.
