Poste:
– Assurer la gestion du contentieux par la constitution, le suivi des dossiers et le règlement des litiges quelque soit leur nature (commercial, civil, social…)
– Apporter l’assistance nécessaire aux divers responsables de l’entreprise pour la négociation, la rédaction et l’exécution des contrats
– Gérer les risques afférents au patrimoine de l’entreprise (baux, achats et vente de locaux, licences, accréditation, agréments, garanties données et reçues par la société.
– Assurer la supervision et le suivie réguliers des dossiers litigieux traités par les avocats.
– Préparer les assemblées générales d’actionnaires, les réunions du conseil d’administrations et assurer la tenue des registres et la gestion des dossiers juridiques de l’entreprise.
– Assister les services (risque et commercial) lors de la phase de précontentieux
– Représenter la société devant les différentes instances contentieuses et amiables.
– Veiller au respect des clauses contractuelles et suivre de prés l’application, les échéances et les renouvellements de tous les contrats.
– Veiller au strict respect de la loi et des réglementations en vigueurs par toutes les composantes de la société.
Profil recherché:
- Formation: Licence en droit français au minimum
- Expérience professionnelle: 1 an au minimum
- Maîtrise de la langue arabe, Français et notion d’Espagnol
- Connaissances des procédures juridiques et de l’organisation judiciaire marocaine.(TPI.CA. Cassation)
- Connaissance du secteur Textile
- Rigueur et intégrité, sens du contact, sens de négociation, esprit de coopération
Autres:
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur).
