| MINISTERE DE L’INTERIEUR
AGENCE URBAINE DE CASABLANCA |
وزارة الداخلية
الوكالة الحضرية للدار البيضاء |
AVIS DE CONCOURS
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Agence Urbaine de Casablanca organise des concours pour le recrutement du profil suivant:
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Spécialité |
Nombre de postes à pourvoir |
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Chef de Division Financière et Comptable Missions: – Participer à la définition de la stratégie de l’organisme; – Superviser les fonctions supports (comptabilité, budget, finance, trésorerie, contrôle de gestion et système d’information); – Veiller à l’application de la politique financière; – Animer le processus de mesure des performances; – Améliorer en permanence les outils d’information, de gestion et de reporting; – Tenir les comptabilités budgétaire, générale et analytique conformément aux normes en vigueur; – Veiller à la bonne tenue des dossiers relatifs aux liquidations des dépenses et recettes (ordre d’imputation, ordre de paiement ou ordre de recette); – Etablir et mettre à jour un système d’informations de gestion; – Prendre les dispositions nécessaires pour assurer l’archivage et la conservation des documents comptables et financiers; – Participer directement ou indirectement aux montages financiers des projets et aux modalités de leur financement avec les services concernés; – Veiller à l’établissement des déclarations périodiques en matière fiscale (TVA, IR, IS); – Elaborer le rapport comptable et financier au terme de chaque exercice; – Veiller sur une meilleure répartition des tâches entre les services qui lui sont rattachés; – Assurer les relations avec les organes d’audit, de contrôle et de tutelles; – Toutes autres connaissances se rapportant de près ou de loin à la fonction comptable et financière. Compétences managériales et profil: – Maîtrise du montage technico-financier des projets; – Autonomie dans l’organisation du travail et bonne faculté d’analyse, d’organisation et de synthèse; – Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique; – Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d’encadrement; – De formation diplomante Bac+4 au minimum en Comptabilité et Finance (Licence, Maîtrise, diplôme de PISCAE ou ENCG, ou équivalent); – Expérience exigée 05 ans minimum dans un poste de chef de service dans le domaine; – Une expérience dans le domaine de la comptabilité immobilière serait un atout.
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01 |
Le concours est ouvert aux :
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Candidatures Internes (Agents titulaires et contractuels de l’Agence Urbaine de Casablanca) |
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Dossier de candidature: – Une demande du candidat motivée par l’appréciation de la hiérarchie; – Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (modèle est disponible au Service du Personnel); – Un Curriculum Vitae; – Un plan d’action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations de la Division Financière et Comptable.
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Candidatures externes |
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Conditions réglementaires: – De nationalité marocaine; – Agés de 45 ans au plus à la date du concours; – Titulaires d’un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. Dossier de candidature: – Une demande de participation au concours en indiquant impérativement l’un des profils précités; – Une Lettre de Motivation; – Un Curriculum Vitae; – Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme ou un diplôme équivalent accompagné d’une copie certifiée conforme de l’équivalence; – Une copie certifiée conforme à l’original de la carte nationale d’identité; – Trois enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat; – Copie certifiée conforme à l’original de(s) attestation(s) de travail. – Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (à télécharger du site: www.emploi-public.ma) – Un plan d’action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste pour lequel le candidat postule.
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Déroulement des concours:
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Epreuve |
Heure |
Coefficient |
Note élimlnatoir |
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Ecrite |
De 09h00 à 12h00 |
50 |
<10/20 |
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Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats. |
(a) |
50 |
<10/20 |
(a) Les candidats ayant obtenu une note à l’épreuve écrite supérieure ou égale à 10 seront convoqués pour passer l’examen oral.
Les candidats doivent transmettre leur dossier de candidature à l’Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca – BP 16249, avant le 25/10/2013.
NB:
– L’Agence Urbaine de Casablanca procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.
– Les résultats seront affichés aux sites web www.najmjob.org et www.auc.ma