Office de Commercialisation et d’Exportation

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SOCAMAR

DECISION

LE DIRECTEUR GENERAL DE SOCAMAR

– Vu l’organigramme de SOCAMAR;

– Vu la circulaire du Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 22 Octobre 2012, relative à la procédure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;

– Vu la circulaire du Chef du Gouvernement n° 07/2013 du 29 Avril 2013, relative à la procédure de nomination aux postes de responsabilité dans les les Etablissements Publics;

– Vu les nécessités de service.

DECIDE

ARTICLE UN: SOCAMAR recrute, au titre de la campagne 2014-2015, Un chef comptable.

ARTICLE DEUX: le profil du candidat, objet du recrutement au titre de cette campagne est détaillé dans l’annexe jointe à la présente.

ARTICLE TROIS:

Le candidat doit être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus, sauf dérogation accordée par le Directeur Général.

ARTICLE QUATRE:

Le dossier de candidature comprend obligatoirement :

1- une lettre de motivation;

2- un Curriculum Vitae;

3- un plan d’action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste lequel le condidat postule.

ARTICLE CINQ:

Les dossiers de candidature est à transmettre avant le 12 Janvier 2015;

– par voie postale: au 45, Avenue des Forces Armées Royales, Casablanca;

– ou par courrier électronique: à contact@socamar.ma en précisant dans l’objet du mail le poste concerné.

SOCAMAR procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus lors de cette première étape, seront informés de la date et du lieu de l’entretien à passer sur des sujets permettant l’évaluation de leur aptitude à remplir les missions afférentes au profil demandé.

N.B.

– Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté;

– l’acceptation de tout diplôme reste soumise à la réglementation concernant les conditions de son obtention et de son équivalence;

– La liste des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiées sur le site internet: vvww.emploi-public.ma

ANNEXE

1 CHEF COMPTABLE

Affectation Géographique

 – poste basé à Casablanca.

Mission

Assurer la gestion comptable et financière de la société.

Attributions

 – Superviser la saisie des comptabilités générale et auxiliaire;

– Etablir les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles;

– Analyser les comptes généraux et auxiliaires et justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes;

– Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’exercice et élaborer les états financiers;

– Suivre les opérations de facturation;

– Controler les encaissements et les retards de paiement;

– Suivre les contentieux avec les tiers: clients, fournisseurs, …. ;

– Gérer les immobilisations;

– Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité et aux analyses utiles à la Direction;

– Editer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles;

– Suivre les BFR et assurer les relations quotidiennes avec les établissements bancaires;

– Optimiser les paiements et établir les pévisions de trésorerie;

– conduire les processus de migrations comptables (interfaces avec les autres SI).

Conditions d’éligibilité

Formation:

– Diplôme du 3ème cycle en Finances ou diplôme du cyle normal en Finances ou Licence en Finances;

– 5 ans d’expérience au moins dans un poste similaire;

– Maîtrise des outils de bureautique.