الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة
La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision
LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
– Vu le Dahir n°1-04-257 du 25 kaada 1425 (7 janvier 2005) portant promulgation de la loi N°77-03 relative à la communication audiovisuelle;
– Vu l’acte de nomination par le Conseil d’Administration de la SNRT du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que les pouvoirs qui lui sont conférés;
– Vu la résolution portant adoption du statut particulier du personnel de la SNRT du Conseil d’Administration telle qu’elle a été adoptée le 09 janvier 2006;
– Vu Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi N°65-99 relative au code du travail;
– Vu la résolution du conseil d’administration portant approbation de la procédure de recrutement de la SNRT telle qu’elle a été adoptée le 09 juin 2014;
DECIDE
ARTICLE 1: OBJET
L’opération n° 11/15/A.A est lancée pour le recrutement de dix (10) cadres administratifs. Les conditions requises sont les suivantes:
| Poste | Formation | Expérience souhaitable |
| Cadre administratif |
Diplôme des Grandes Ecoles Publiques de Commerce et de Gestion | 2 ans dans un poste similaire |
ARTICLE 2: MISSION
Assurer la gestion, la coordination et le suivi administratif des dossiers et/ou projets rentrant dans le cadre de sa mission.
ARTICLE 3: ACTIVITES
– Assurer le traitement des plans de travail;
– Assurer le suivi administratif des dossiers traités;
– Mettre en place une analyse budgétaire et financière;
– Etablir des comptes rendus, des rapports et assurer le reporting.
ARTICLE 4: COMPETENCES PARTICULIERES
– Organisation et méthode;
– Polyvalence;
– Sens du relationnel;
– Management d’équipe;
– Esprit d’analyse et de synthèse.
ARTICLE 5: COMPETENCES OPERATIONNELLES
– Connaissance en gestion financière et comptable;
– Connaissance en gestion des ressources humaines;
– Connaissance en gestion des marchés publics;
– Connaissance du droit de travail et de l’environnement juridique de la société;
– Maitrise des outils de bureautique et des systèmes d’information;
– Bonne maitrise des langues.
ARTICLE 6: CONDITIONS DU CONCOURS
Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.
Le candidat doit s’inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour l’obtention du bulletin d’inscription.
Le dossier de candidature est composé de:
– Bulletin d’inscription obtenu à travers la plateforme de recrutement de la SNRT;
– 1 lettre de motivation;
– 1 CV récent;
– 4 enveloppes timbrées portant le nom, le prénom et l’adresse du candidat;
– 1 copie légalisée du diplôme;
– 1 copie légalisée de la CIN;
Les documents constituant le dossier de candidature doivent être envoyés par voie postale au siège de la SNRT sis à «1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000» avant le: 25/04/2016 avec comme objet 11/15/A.A/C.Adm.
ARTICLE 7: ORGANISATION DU CONCOURS
– Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 25/04/2016;
– La liste des candidats retenus pour passer le test est publiée sur le site www.najmjob.org et sur le portail de la SNRT;
– Les candidats retenus pour passer les tests sont convoqués par écrit et par contact électronique et/ou téléphonique.