25 octobre 2025

وظائف الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة: توظيف 10 أطر إدارية خريجي مدارس التجارة والتسيير، آخر أجل 25 أبريل

الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة: توظيف 10 أطر إدارية خريجي مدارس التجارة والتسيير، آخر أجل 25 أبريل 2016

الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

  La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision

LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL

– Vu le Dahir n°1-04-257 du 25 kaada 1425 (7 janvier 2005) portant promulgation de la loi N°77-03 relative à la communication audiovisuelle;

– Vu l’acte de nomination par le Conseil d’Administration de la SNRT du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que les pouvoirs qui lui sont conférés;

– Vu la résolution portant adoption du statut particulier du personnel de la SNRT du Conseil d’Administration telle qu’elle a été adoptée le 09 janvier 2006;

– Vu Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi N°65-99 relative au code du travail;

– Vu la résolution du conseil d’administration portant approbation de la procédure de recrutement de la SNRT telle qu’elle a été adoptée le 09 juin 2014;

 

DECIDE

ARTICLE 1: OBJET

L’opération n° 11/15/A.A est lancée pour le recrutement de dix (10) cadres administratifs. Les conditions requises sont les suivantes:

Poste Formation Expérience souhaitable
Cadre
administratif
Diplôme des Grandes Ecoles Publiques de Commerce et de Gestion 2 ans dans un poste similaire

 

ARTICLE 2: MISSION

Assurer la gestion, la coordination et le suivi administratif des dossiers et/ou projets rentrant dans le cadre de sa mission.

 

ARTICLE 3: ACTIVITES

– Assurer le traitement des plans de travail;

– Assurer le suivi administratif des dossiers traités;

– Mettre en place une analyse budgétaire et financière;

– Etablir des comptes rendus, des rapports et assurer le reporting.

 

ARTICLE 4: COMPETENCES PARTICULIERES

– Organisation et méthode;

– Polyvalence;

– Sens du relationnel;

– Management d’équipe;

– Esprit d’analyse et de synthèse.

ARTICLE 5: COMPETENCES OPERATIONNELLES

– Connaissance en gestion financière et comptable;

– Connaissance en gestion des ressources humaines;

– Connaissance en gestion des marchés publics;

– Connaissance du droit de travail et de l’environnement juridique de la société;

– Maitrise des outils de bureautique et des systèmes d’information;

– Bonne maitrise des langues.

 

ARTICLE 6: CONDITIONS DU CONCOURS

Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.

Le candidat doit s’inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour l’obtention du bulletin d’inscription.

 

Le dossier de candidature est composé de:

– Bulletin d’inscription obtenu à travers la plateforme de recrutement de la SNRT;

– 1 lettre de motivation;

– 1 CV récent;

– 4 enveloppes timbrées portant le nom, le prénom et l’adresse du candidat;

– 1 copie légalisée du diplôme;

– 1 copie légalisée de la CIN;

Les documents constituant le dossier de candidature doivent être envoyés par voie postale au siège de la SNRT sis à «1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000» avant le: 25/04/2016 avec comme objet 11/15/A.A/C.Adm.

 

ARTICLE 7: ORGANISATION DU CONCOURS

Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 25/04/2016;

– La liste des candidats retenus pour passer le test est publiée sur le site www.najmjob.org et sur le portail de la SNRT;

– Les candidats retenus pour passer les tests sont convoqués par écrit et par contact électronique et/ou téléphonique.