L’Association Hasnouna de Soutien aux Usagers de Drogues  (AHSUD)) recrute un (une) coordinateur (trice) pédagogique.

Contexte d’intervention

Créée en 2006, l’Association Hasnouna de Soutien aux Usagers de Drogues est une association marocaine à but non lucratif œuvrant dans le sens de la prévention, du traitement et de la réduction des risques liés à la consommation de substances psycho actives.

Dans un contexte juridique et socioculturel discriminatoire, l’addiction aux drogues conduit indéniablement les usagers à la marginalisation et à l’isolement croissant de la précarité de leurs conditions de vie.

L’Association Hasnouna de Soutien aux Usagers de Drogues de Tanger, a été créée dans le but de faire participer toutes les personnes voulant s’engager dans la lutte contre le sida, les hépatites, les overdoses et les problèmes socio-sanitaires liés à l’usage de produits psychoactifs.

Mission :

L’AHSUD a pour mission mettre en place une intervention communautaire axée sur une concertation pluri acteur contre la toxicomanie facilitant l’accessibilité des usagers de drogue aux services de santé, de vie civile et d’insertion professionnelle pour leur intégration sociale à Tanger.

Vision :

Nous nous efforçons être une institution positionnée au niveau local, national et international leader dans la réduction des méfaits de drogue, croyant fort à ses valeurs et adoptant une ligne managerielle efficace, facilitant ainsi aux usagers de drogue la réappropriation de leur citoyenneté .

Valeurs :

• Non discrimination et non stigmatisation ;
• Responsabilisation ;
• Innovation ;
• Participation.

Domaines d’action stratégiques :

• Réduction des risques liés à la consommation des drogues ;
• Appui Psychosocial et insertion professionnelle ;
• Prévention primaires ;
• Renforcement des capacités.

Objectifs stratégiques

• Promouvoir des actions continues et de qualité de prévention et de réduction de la demande à la drogue chez les populations les plus exposés aux risques de la consommation ; 
• Promouvoir les actions et de réduction des méfaits et dommages liés à la consommation de drogue ;
• Faciliter la réhabilitation et la réinsertion des usagers de drogue ;
• Empowerment des usagers de drogue pour qu’ils soient responsables, impliqués dans le développement de leur communauté ;
• Lutter contre la stigmatisation et l’exclusion sociale des usagers de drogue ;
• Défendre les droits des usagers entant que citoyen à part entière.

Dans ce sens, et dans le cadre de la mise en place d’un centre de formation et de ressources, l’AHSUD procède au recrutement d’un (une) coordinateur (trice) pédagogique.

TACHES ET RESPONSABILITES

• Conçoit et construit l’architecture du système de formations  et  de projet ;
• Elabore des programmes de formation ;
• Elabore les offres pédagogiques pour le développement des ateliers de formation ;
• Participe  aux réunions hebdomadaires de l’association ;
• Participe à la création de matériels pédagogiques et à la conception d’outils d’évaluation ;
• Développe les  dispositifs adaptés aux orientations et objectifs à atteindre ;
• Coordonne et gère des actions de formation et  de projet ;
• Responsable de la qualité pédagogique et de projet ;
• Coordonne le travail de l’équipe professionnel et des formateurs ;
• Programme et évalue quotidiennement les activités du projet ;
• Elabore les rapports mensuels,  trimestriels, semestriels et annuels des activités du projet ;
• Développe et suivre les relations avec les partenaires ;
• Organise les événements en relation avec le projet;
• Met en place de dispositifs, de méthodes, de moyens destinés à la réalisation des activités du projet.

COMPETENCES REQUISES

COMPETENCES TRANSVERSALES

• Leadership et capacité à dynamiser et motiver son équipe ;
• Capacité de développer une analyse prospective ;
• Connaissances du secteur associatif ;
• Esprit ouvert ;
• Facilité de communication ;
• Fortes qualités relationnelles ;
• Capacité d’écoute ;
• Sens de la responsabilité ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Disponibilité et discrétion.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Avoir un niveau bac+4 ;
• Avoir une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire ;
• Maîtrise de l’arabe et du français à l’écrit et à l’oral ;
• Bon niveau de rédaction ;
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) ;
• Expérience en matière de l’ingénierie de formation ;
• Expérience dans la gestion et l’animation d’équipe ;
• Expérience dans la production pédagogique française ;
• Permis de conduire.

Conditions d’application :

Lettre de motivation et CV doivent être envoyés à la boite E mail suivante : urdrtanger@gmail.com/ monssefbendriss@gmail.com ou à l’adresse suivante : 18 Rue Moulay Driss Hasnouna à l’attention du président de l’association, M. Lhaj ANABA, Seuls les candidats qui sont présélectionnés pour des entrevues seront notifiés. Dernier délai de réception des candidatures : 28 Juin 2013