DYAR AL MADINA

GROUPE CDG

AC.EP/N°06/15

AVIS DE RECRUTEMENT

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:

Un (1) technicien en plomberie.

•Poste basé à: Technopolis Rabat-Salé

•Principales missions

Rattaché au Responsable de la Résidence pour étudiants, ce poste a pour principales missions de:

– Réaliser les travaux quotidiens et périodiques d’entretien en plomberie (eau-chauffage-sanitaire, VMC, etc.);

– Réparer les anomalies des installations sanitaires, canalisations et tuyauteries;

– Exécuter les programmes de maintenance et de réparation donnés par le responsable de l’entretien et de la maintenance, selon les règles, les délais et la qualité définis;

– Alerter le responsable des dégradations et des pannes constatées;

– Identifier les éventuels dysfonctionnements;

– Consigner sur PV les interventions pour en rendre compte à la hiérarchie;

– Procéder aux réparations nécessaires curatives ou préventives, à l’aide d’une boite à outils qui sera mise à sa disposition.

• Profil requis pour le poste

– De formation (Niveau Bac ou Bac) + 2, titulaire d’un diplôme de technicien en plomberie (Type ISTA ou équivalant);

– Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire;

– Maitrise de l’installation, la réparation et la mise en service des appareils sanitaires et fluides dans le bâtiment d’une façon générale;

– Bonnes connaissances des différents matériaux de plomberie;

– Bonne connaissance de l’outil bureautique;

– Capacité à traiter rapidement les incidents et les situations d’urgence;

– Disponibilité.

• Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter:

– la lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;

– son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et son adresse électronique;

– 1 photo;

– copie certifiée conforme des diplômes (Certification conforme datant de moins de 3 mois);

– copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (Certification conforme datant de moins de 3 mois);

– 3 enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresse de résidence.

• Modalités d'envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui et ce au plus tard le 13 novembre 2015.

• Déroulement du test écrit et des entretien

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.

N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.