ONU Femmes
هيئة الأمم المتحدة للمرأة
Avis de recrutement
L’ONU Femmes: Appel à candidatures pour le recrutement d’un/une chargé de projets
TERMES DE REFERENCE DE CHARGE/E DE PROJETS
CONTRAT DE SERVICE SB4
Réf : MAR/2013/010
I. Contexte
L’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes « ONU Femmes », œuvre principalement, pour :
- l’élimination de toute discrimination à l’encontre des femmes et des filles ;
- l’autonomisation des femmes ;
- l’égalité entre hommes et femmes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’Homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la
sécurité.
L’ONU Femmes apporte son appui aux institutions nationales, gouvernement et société civile, pour la mise en œuvre de programmes visant la promotion de l’égalité des sexes, l’élimination des violences fondées sur le genre (VFG) et le renforcement des capacités des institutions concernées. Ces actions sont déployées dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention portant sur l’élimination des discriminations à l’égard des femmes.
Le Bureau multi-pays de l’ONU Femmes pour le Maghreb a établi un programme d’activités aligné aux priorités nationales du Maroc et couvrant cinq des objectifs stratégiques de l’ONU Femmes au niveau mondial :
Il soutient, dans ce cadre, les processus de progrès en faveur des droits des femmes engagés par le Maroc principalement par le renforcement des capacités des institutions nationales pour l’institutionnalisation du genre et le renforcement de la redevabilité en la matière, l’amélioration des connaissances en tant qu’outil d’aide à la décision, l’appui au plaidoyer des avocats de l’égalité, la facilitation des échanges d’expériences, de connaissances et de bonnes pratiques en matière de promotion et protection des droits humains des femmes
Dans ce contexte, l’ONU Femmes lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un/une chargé de projets.
II. Tâches et responsabilités
Sous la supervision générale de la chef du bureau Multi-pays ONU Femmes pour le Maghreb et la supervision directe de la Spécialiste des programmes, la personne recrutée apportera son appui à la mission de mise en œuvre, de coordination, de soutien et de suivi / évaluation de projet.
Cet appui concernera les tâches suivantes:
III. Qualifications professionnelles requises
Le (la) candidat(e) intéressé(e) devra justifier :
IV. Localisation et durée du contrat
Le/la chargée de projet sera recrutée sur la base d’un temps plein pour une durée de 1 an, avec une période d’essai initiale de 6 mois.
Ce poste est basé au niveau du bâtiment de l’ONU Femmes à Rabat et sera administré selon les procédures de l’ONU Femmes.
V. Candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent envoyer leur cv, lettre de motivation ainsi que le formulaire P11 qui peut-être téléchargé à partir du site du PNUD sous la rubrique « Opportunités d’Emplois/Appels d’Offres », aux courriels suivants :
saloua.kouiss@unwomen.org
Avec en cc
Halima.boukhriss@unwomen.org
Toute candidature reçue par d’autres voies sera rejetée. Le délai de soumission de candidatures est fixé au 26 juillet 2013
- Accroître le leadership politique des femmes et leur participation aux décisions qui affectent leur vie;
- Développer l’autonomisation économique des femmes, en particulier celles qui sont le plus exclues;
- Prévenir la violence contre les femmes et les filles, et élargir l’accès aux services au profit des victimes;
- Accroître le leadership des femmes dans la paix, la sécurité et l’action humanitaire;
- Introduire la planification et la budgétisation sensible au genre (BSG)
- la supervision conceptuelle, technique et administrative de la mise en œuvre de projets en veillant à la cohérence des activités et des contenus proposés ;
- la préparation de plans de travail pour la mise en œuvre des projets basé sur des consultations auprès des partenaires ;
- l’organisation, la réalisation et le suivi des activités;
- la coordination des apports et actions de l’ensemble des partenaires de projets ;
- la tenue de la comptabilité de projets ainsi que le suivi financier ;
- l’élaboration des rapports périodiques ainsi que des rapports finaux, incluant le volet financier et comptable.
- d’une licence en sciences sociales, juridiques, économiques et politiques ou équivalent ;
- d’une expérience préalable de travail sur les questions de gouvernance ;
d’une bonne connaissance des institutions nationales ainsi que de la société civile marocaine; - d’excellentes aptitudes dans les domaines suivants : négociation, relations interpersonnelles, communication, gestion et travail d’équipe ;
- de bonnes capacités rédactionnelles et d’esprit de synthèse ;
- d’une parfaite maîtrise orale et écrite du français, de l’arabe et de l’anglais;
- d’une expérience de travail préalable avec une agence des Nations Unies serait un atout ;
- de bonnes connaissances en informatique.
