Pour accompagner notre développement sur tout le territoire marocain, nous recrutons pour nos futurs hypermarchés.
CHEFS DE DÉPARTEMENTS
Votre Mission:
– Assurer le développement du chiffre d’affaire et de la marge
– Appliquer et faire respecter les régies d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Analyser et répondre aux demandes et attentes des clients
– Animer et gérer une force de vente
– Négocier et organiser des promotions commerciales
– Assurer la veille concurrentielle
Votre Profil:
– De formation supérieure
– Une expérience exigée dans un poste similaire
– Sens de responsabilité, de rigueur et de gestion.
– Capacité de motiver et d’animer la force de vente
– CHEF DE DÉPARTEMENT ALIMENTAIRE (Réf: CD/AL)
– CHEF DE DÉPARTEMENT NON ALIMENTAIRE (Réf: CD/NAL)
MANAGERS DE RAYONS
Votre Mission:
– Animer et gérer une force de vente
– Assurer le développement du chiffre d’affaire et de la marge
– Le suivi des gammes de produits et leur implantation dans le rayon
– Gérer les stocks et les approvisionnements en anticipant les besoins du client
– Mettre en place les actions commerciales pour stimuler les ventes
Votre Profil:
– Une expérience exigée dans un poste similaire
– Sens de responsabilité, de rigueur et de gestion
– Esprit d’équipe et capacité de communication et d’animation
DÉPARTEMENT FRAIS
– MANAGER DE RAYON BOUCHERIE & VOLAILLE (Réf: M/BVO)
– MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (Réf: M/POI)
– MANAGER DE RAYON FRUITS & LÉGUMES (Réf: M/F&L)
– MANAGER DE RAYON APLS (Réf: M/APLS)
– MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE & TRAITEUR (Réf: M/C&T)
– MANAGER DE RAYON BOULANGERIE & PÂTISSERIE (Réf: M/BOU)
DÉPARTEMENT PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION
– MANAGER DE RAYON DPH (Réf: M/DPH)
– MANAGER DE RAYON ÉPICERIE (Réf: M/EPI)
– MANAGER DE RAYON BISCUITERIE & CONFISERIE (Réf: M/BIS)
– MANAGER DE RAYON LIQUIDE (Réf: M/LIQ)
DEPARTEMENT NON ALIMENTAIRE
– MANAGER DE RAYON ÉLECTROMÉNAGER (Réf: M/ELE)
– MANAGER DE RAYON TEXTILE (Réf: M/BB)
– MANAGER DE RAYON BAZAR (Réf: M/BZ)
FONCTIONS SUPPORTS & EXPLOITATION
– RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (Réf: CD/RH)
– RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION (Réf: CD/CG)
– RESPONSABLE CAISSE (Réf: CD/CAl)
– INFORMATICIENS (Réf: CD/INF)
– RESPONSABLE SÉCURITÉ (Réf: CD/SEC)
– RESPONSABLE GRANDS COMPTES (Réf: RES/GC)
– RÉCEPTION MARCHANDISES (Réf: REC/M/SES)
Vendeurs (ses) (Réf: V M/09/13)
BOUCHERIE – POISSONNERIE – FRUITS & LEGUMES- FROMAGE & CHARCUTERIE – CRÉMERIE & SURGELÉ- BOULANGERIE & PÂTISSERIE -PGC -TEXTILE-BAZAR
– Assurer le développement et la réalisation de chiffre d’affaire du rayon.
– Fidéliser la clientèle et veillez à sa satisfaction.
– Rigoureux, avec sens de responsabilité.
– Formation min Bac+2
Contrôleurs / Agents de sécurité (Réf: HC/9/13)
– Maintenir la paix sécurité des produits et des clients du magasin.
– Superviseur et contrôler les opérations de réception marchandises.
– Formation minimum Bac+2 ou CQP
– Expérience confirmée dans le domaine.
– Grande capacités relationnelles
– Maîtrise de l’outil informatique
– Une première expérience est exigée dans le domaine.
Hôtesse de Caisse (Réf: HC/09/13)
– Enregistrer les produits présentés à le caisse.
– Conseiller et orienter les clients par rapport aux offres et aux promotions.
– Assurer l’encaisser des clients.
– Formation min Bac+2
– Dynamique, rigoureuses et disponible
Techniciens (Réf: T/09/13)
– Gérer et veiller au bon fonctionnement du parc technique du magasin.
– De formation supérieure Bac+2 (Ex: Froid et Climatisation)
– Une première expérience est exigée.
Réceptionnaires (Réf: R/09/13)
– Contribuer a l’organisation et le déroulement des étapes lors des opérations de réception.
– Traitement des anomalies de réception.
– Optimiser le flux physique des marchandises.
– Mettre a disposition du client final des produits de qualité.
– Formation Bac+2
Décorateurs (Réf: D/09/13)
– Animer et théâtraliser les offres suivant les opérations
– Éditer le balisage numérique et les affiches total magasin
– Formation min Bac + 2 (Infographie….)
– Première Expérience dans un poste similaire
Merci d’adresser votre candidature (référence de l’annonce, CV, lettre de motivation) par Émail
Ou par courrier à l’attention de la Direction des Ressources Humaines à ladresse suivante:
«Espace Les lauriers, Angle av. Annakhil & av. Mehdi Benbarka Hay Riad-RABAT»
