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Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable Branche Eau DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES N° 2 / 8135 DRH/DE/2013 |
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
قطاع الماء
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DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DE
TECHNICIENS EN INFORMATIQUE
-Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable (ONEE);
– Vu le statut de l’ONEP régissant provisoirement le personnel de l’ONEE-Branche Eau;
LE DIRECTEUR GENERAL
DECIDE
Article I: L’ouverture d’un concours pour le recrutement de Huit Techniciens en Informatique, Echelle 15 ONEE-Branche Eau destinés à :
– Agence Mixte d’Essaouira: un poste;
– Agence Mixte d’EI Keiaa: un poste;
– Agence de service de Kliemisset: un poste;
– Agence de service de Beritane: un poste;
– Agence Mixte de Fès-My Yacoub-Séfrou: un poste;
– Agence Mixte de Laraciie-Tanger-Tétouan: un poste;
– Direction Contrôle de Gestion et Système d’Information (Rabat): deux postes.
Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à: (08) Huit postes.
Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:
– Disposer d’un des diplômes figurant ci-dessous:
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Diplôme |
Spécialité |
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Diplôme de technicien, DTS, DUT, BTS ou tout diplôme équivalent (équivalence reconnue par attestation délivrée par l'(les) administration (s) compétente(s)).
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– Génie informatique; |
– Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de 30 ans à la date du 31/12/2013.
– Etre physiquement apte à l’exercice effectif de l’emploi postulé.
Article IV: Consistance du dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre les pieces suivantes:
– Une demande d’emploi, manuscrite.
– Un Curriculum Vitae (C.V).
– Une Copie légalisée du Baccalauréat ou CQP ou un Certificat de Scolarité (Niveau BAC).
– Une Copie légalisée du Diplôme de Technicien dans la spécialité à pourvoir.
– Une Copie légalisée de la Carte d’Identité Nationale (C.I.N.).
Article V: Les demandes de participation des candidats qui seront prises en considération sont celles qui sont parvenues à LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES -ONEE BRANCHE EAU- sise à LA STATION DE TRAITEMENT, AVENUE MOHAMED BELHASSAN EL OUAZZANI 10220-RABAT avant Le 29 NOV 2013 (Dernier jour de dépôt).
La date du bureau d’ordre fait foi.
Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:
1- Des épreuves écrites: Elles comprennent:
a) Une épreuve de spécialité.
b) Une épreuve d’arabe.
c) Une épreuve de français.
2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, sans avoir obtenu de note éliminatoire.
3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l’issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.
Article VII: Modalités de déroulement du concours
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Epreuves |
Nature des épreuves |
Note |
Coefficient |
Note éliminatoire |
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Ecrit |
Langue arabe |
Sur 20 |
1 |
< 05/20 |
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Langue française |
Sur 20 |
1 |
< 05/20 |
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Spécialité |
Sur 20 |
3 |
< 10/20 |
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Oral |
Entretien en commission |
Sur 20 |
2 |
< 08/20 |
Article VIII: Publication des résultats:
La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d’attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et www.najmjob.org
Article IX: Tout candidat admis est tenu d’accepter l’affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.
