Société Marocaine d’Ingénierie Touristique
الشركة المغربية للهندسة السياحية
Avis de recrutement
Société Marocaine d’Ingénierie Touristique: Avis de recrutement des Cadres, et des Ingénieurs
Avis de recrutement
La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement des postes suivants pour le projet Al Houara à Tanger:
• Golf Construction Manager – Réf. GCM/0714:
- Diplôme d’ingénieur Agronome / Architecte paysagiste ;
- Expérience : 10 ans et plus avec au moins une mission significative de gestion de la construction d’un golf (lots techniques et paysagers) ;
- Maitrise des procédures anglo-saxonnes de gestion de projet ;
- Parfaite maitrise de la langue anglaise en particulier le vocabulaire technique ;
– Missions :
- Conseil et assistance du Client ;
- Analyse et gestion des contrats des prestataires de services (maitrise d’œuvre et entreprises) ;
- Synthèse et conseil en ordonnancement des prestations ;
- Gestion du planning général ;
- Gestion et coordination avec les différents intervenants ;
- Suivi des travaux et reporting
– Mobilité : Poste basé à Tanger
– Type de contrat : Contrat projet
• Ingénieur Infrastructures Sénior – Réf. IIS/0714 :
- Diplôme d’ingénieur en génie civil / électricien / hydraulique ;
- Expérience : plus de 10 ans dans la gestion des travaux d’infrastructures (au moins une expérience significative en tant que chef de projet d’infrastructure tout lots confondus) ;
- Maitrise des procédures anglo-saxonnes de gestion de projet ;
- Parfaite maitrise de la langue anglaise en particulier le vocabulaire technique ;
– Missions :
- Conseil et assistance du Client ;
- Analyse et gestion des contrats des prestataires de services (maitrise d’œuvre et entreprises) ;
- Synthèse et conseil en ordonnancement des prestations ;
- Gestion du planning général ;
- Gestion et coordination avec les différents intervenants ;
- Suivi des travaux et reporting.
– Mobilité : Poste basé à Tanger
– Type de contrat : Contrat projet
• Ingénieur Infrastructure Junior – IIJ/0714 :
- Diplôme d’ingénieur en génie civil / électricien / hydraulique ;
- Expérience : entre 5 et 10 ans dans la gestion des travaux d’infrastructures (tout lots confondus) ;
- Maitrise des procédures anglo-saxonnes de gestion de projet ;
- Parfaite maitrise de la langue anglaise en particulier le vocabulaire technique ;
– Missions :
- Conseil et assistance du Client ;
- Analyse et gestion des contrats des prestataires de services (maitrise d’œuvre et entreprises) ;
- Synthèse et conseil en ordonnancement des prestations ;
- Gestion du planning général ;
- Gestion et coordination avec les différents intervenants ;
- Suivi des travaux et reporting.
– Mobilité : poste basé à Tanger
– Type de contrat : Contrat projet
• Ingénieur Electricien / Électromécanicien – Réf. IEE/0714 :
- Diplôme d’ingénieur Electricien / Électromécanicien ;
- Expérience : plus de 10 ans dans la gestion et suivi des travaux relatifs aux lots techniques (tout lots confondus : plomberie, fluide, courant faible/fort, etc.) avec au moins une expérience représentative dans la gestion d’un chantier de construction d’un hôtel 5* / 4*) ;
- Maitrise des procédures anglo-saxonnes de gestion de projet ;
- Parfaite maitrise de la langue anglaise en particulier le vocabulaire technique ;
– Missions :
- Conseil et assistance du Client ;
- Analyse et gestion des contrats des prestataires de services (maitrise d’œuvre et entreprises) ;
- Synthèse et conseil en ordonnancement des prestations ;
- Gestion du planning général ;
- Gestion et coordination avec les différents intervenants ;
- Suivi des travaux et reporting.
– Mobilité : Poste basé à Tanger
– Type de contrat : Contrat projet
• Architecte / Architecte d’Intérieur – Réf. AI/0714 :
- Diplôme : Architecte (avec expérience dans l’aménagement de l’intérieur) / Architecte d’intérieur ;
- Expérience : 1 à 2 ans dans la gestion et suivi de chantier d’aménagement d’intérieur ;
- Parfaite maitrise de la langue anglaise en particulier le vocabulaire technique ;
– Missions :
- Conseil et assistance du Client ;
- Analyse et gestion des contrats des prestataires (maitrise d’œuvre et entreprises) ;
- Synthèse et conseil en ordonnancement des prestations ;
- Coordination avec les différents intervenants ;
- Suivi des travaux et reporting.
– Mobilité : poste basé à Tanger
Les dossiers de candidature (CV avec Photo + Lettre de motivation) doivent être transmises à l’adresse électronique suivante recrutementalhouara@gmail.com en précisant sur l’objet du mail la référence du poste, et ce avant le 15/07/2014.
La liste des candidats présélectionnés et le classement final des candidats retenus seront publiés sur le site web www.najmjob.org
Les entretiens de sélection auront lieu au Siège de la SMIT à Rabat.
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S.A au capital de 100.000.000 DH – Siège social Rabat : Avenue Ennakhil – Cité des affaires Hay Riad Tél : 0537 57 78 83 Fax : 0537 57 78 84
Bureaux Agadir : Immeuble A – Avenue Moulay Abdellah B.P 348 Tél : 0528 84 24 92 Fax : 0528 84 82 73
Bureaux Tanger : 24 Rue de la Fayette Tél : 0539 94 26 40 Fax : 0539 94 65 05
